Рассмотрев протест прокуратуры Пестравского района Самарской области от 16.02.2024г. № 07-03-2024/Прдп71-24-238, руководствуясь  Указом Президента Российской Федерации от 25.01.2024г. № 71 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», в соответствии с Федеральным законом №131-ФЗ от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», нормативными положениями Устава сельского поселения Михайло-Овсянка муниципального района Пестравский Самарской области,

            ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1.Внести изменения в Постановление главы сельского поселения Михайло-Овсянка муниципального района Пестравский Самарской области № 5 от 25.03.2016г. «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих сельского поселения Михайло-Овсянкамуниципального района Пестравский Самарской области и урегулированию конфликта интересов»:

   1.1. Подпункт а) пункта 3 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих сельского поселения Михайло-Овсянка муниципального района Пестравский Самарской области и урегулированию конфликта интересов (далее – Положение), изложить в следующей редакции:

          а) обеспечение соблюдения муниципальными служащими администрации сельского поселения Михайло-Овсянка муниципального района Пестравский Самарской области (далее – муниципальные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

   1.2. Пункт 13 Положения дополнить подпунктом «з» следующего содержания:

          з) уведомление муниципального служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

   1.3. Пункт 14.1.  Положения, после слов «подпункта «б», дополнить словами: «подпункта «з», далее по тексту.

   1.4. Пункт 14.6. Положения изложить в следующей редакции:

  14.6. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 14.1, 14.3 и 14.4 настоящего Положения, должны содержать:

а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б" и подпунктах "ж" и «з» пункта 13 настоящего Положения;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б" и подпунктах "ж" и «з» пункта 13 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 22, 22.3, 23.1 настоящего Положения или иного решения

   1.5. В пункте 15.2. Положения слова «в подпункте "ж" пункта 13» заменить словами «в подпунктах «ж» и «з» пункта 13», далее по тексту.

   1.6. В пункте 16 Положения слова «в подпункте "б" пункта 13» заменить словами «в подпунктах «б» и «з» пункта 13», далее по тексту.

   1.7. В подпункте а) пункта 16.1. Положения слова «подпунктом «б» пункта 13» заменить словами «подпунктами «б» и «з» пункта 13», далее по тексту.

   1.8. Пункт 23 Положения изложить в следующей редакции:

  23. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "е", "ж" и «з» пункта 13 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено 19-22, 22.1 - 22.3 и 23.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

1.9. Дополнить Положение п. 23.2. следующего содержания:

          23.2 По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "з" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от муниципального  служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от муниципального  служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

1.10. Дополнить Положение п. 36 следующего содержания:

  36.

1. В случае увольнения (прекращения полномочий) лица, на которое были распространены ограничения, запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и (или) обязанности, установленные в целях противодействия коррупции, и в отношении которого было принято решение об осуществлении проверки достоверности и полноты представленных им сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и (или) соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, и (или) исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, после завершения такой проверки и до принятия решения о применении к нему взыскания за совершенное коррупционное правонарушение лицу, принявшему решение об осуществлении такой проверки, представляется доклад о невозможности привлечения указанного проверяемого лица к ответственности за совершение коррупционного правонарушения.

2. В случае увольнения (прекращения полномочий) лица, на которое были распространены ограничения, запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и (или) обязанности, установленные в целях противодействия коррупции, и в отношении которого было принято решение об осуществлении проверки достоверности и полноты представленных им сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и (или) соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, и (или) исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в ходе осуществления такой проверки лицу, принявшему решение об осуществлении такой проверки, представляется доклад о невозможности завершения такой проверки в отношении указанного проверяемого лица.

3. В случаях, предусмотренных частями 1 и 2 настоящей статьи, материалы, полученные соответственно после завершения проверки, предусмотренной частями 1 и 2 настоящей статьи, и в ходе ее осуществления в трехдневный срок после увольнения (прекращения полномочий) проверяемого лица, указанного в частях 1 и 2 настоящей статьи, направляются лицом, принявшим решение об осуществлении такой проверки, в органы прокуратуры Российской Федерации.

2. Опубликовать настоящее постановление в бюллетене «Официальный вестник сельского поселения Михайло-Овсянка», разместить на официальном интернет-сайте сельского поселения Михайло-Овсянка в сети «Интернет».

      3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава сельского  поселения Михайло-Овсянка

муниципального района Пестравский

Самарской области                                                                     И.А. Абрамов